Een nieuwe naam, maatwerk voor het bedrijfsleven en nog meer bijstandsgerechtigden klaarstomen voor de arbeidsmarkt. Regionale Sociale Dienst (RSD) De Liemers staat aan het begin van een ‘nieuw hoofdstuk’ in haar dienstverlening.
RSD de Liemers werkt in opdracht van de drie Liemerse gemeenten Duiven, Zevenaar en Westervoort. Op initiatief van de gemeenten is de opdracht aan de RSD, die nog dateerde uit 2014, recent aangepast. Volgens wethouder Belinda Elfrink van de gemeente Zevenaar vragen de gewijzigde economische omstandigheden, de veranderde maatschappelijke realiteit en aangescherpte politiek-bestuurlijke wensen om een nieuwe werkwijze. “Als RSD moeten we meer bijstandsgerechtigden naar werk laten uitstromen en meer doelgroepen bedienen”, zo legt ze uit. “We zijn primair geen uitkeringsinstantie meer voor bijstandsuitkeringen, maar richten ons voortaan vooral op het werkfit maken van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. En niet alleen meer bijstandsgerechtigden met een kórte afstand tot de arbeidsmarkt, maar er is ook aandacht voor mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt, statushouders en mensen met een arbeidsbeperking. Ook die willen we waar mogelijk begeleiden naar betaald werk, vrijwilligerswerk of dagbesteding.”
Bedrijfsleven
RSD begeleidt niet alleen de potentiële medewerker, maar ook het bedrijfsleven, dat een belangrijke rol speelt in de nieuwe focus van RSD de Liemers. Manager van de RSD Wilfred Hekkers: “Veel werkgevers zitten niet te wachten op een nieuwe medewerker die lang niet heeft deelgenomen aan het arbeidsproces. Toch zijn juist deze kandidaten vaak heel gemotiveerd om aan de slag te gaan. Het zijn echt niet altijd ‘moeilijke klanten’. Dat willen we aantonen. De wens van de werkgever is voor ons leidend. Deze wensen werken we uit in een ontwikkeltraject waar we met de mensen mee aan de slag gaan. Wij zorgen dat onze kandidaten werkfit en werkgeschikt worden. Wat dat inhoudt, verschilt per werkgever en per kandidaat. Wij ondersteunen en ontlasten waar nodig. Is er een jobcoach of financiële ondersteuning nodig? Dan zorgen we daarvoor. Wij zorgen voor een traject dat aansluit bij de wensen van de werkgever en de mogelijkheden van de kandidaat. RSD laat kandidaten en werkgevers niet aan hun lot over als de match is gemaakt. Wij nemen ook een stuk nazorg voor onze rekening. Niemand is gebaat bij een mismatch.”
Liemers Leerwerk Centrum
Een van de opvallende opdrachten aan het RSD is het opzetten van een soort Liemers ‘leerwerkcentrum’. Wilfred Hekkers: “We zijn nog bezig met de invulling hiervan. Maar we denken dat de drie O’s – overheid, ondernemers en onderwijs – hierin samen moeten gaan werken. Dat we vanuit het leerwerkcentrum gaan kijken waar er in de verschillende branches over enkele jaren ook echt behoefte is. Dat we vervolgens met die focus bijscholing en opleidingen gaan verzorgen. In voorkomende gevallen bij de bedrijven zelf omdat die beschikken over de nieuwste technieken. Dit leerwerkcentrum is bedoeld voor uitkeringsgerechtigden waarvan we denken dat ze binnen vijf jaar klaar kunnen zijn voor de arbeidsmarkt.”
Foto: Wethouder Belinda Elfrink en manager van de RSD Wilfred Hekkers. Foto Jacques Kok.
Bron: Magazine Dus van ondernemersvereniging Lindus.
